1Tizim rollari
Har bir jamoada oʻchirib boʻlmaydigan 3 ta asosiy rol bor:
Founder (jamoa asoschisi) — Hammasi. Jamoaning egasi. Jamoani oʻchira oladi va egalik huquqini boshqaga oʻtkaza oladi.
Admin — Boshqa adminlarni boshqarishdan tashqari hammasi. Boshqaruv, takliflar, vazifalar va eʼlonlarga toʻliq kirish huquqi.
Member (aʼzo) — Faqat Everyone sifatida tanlangan asosiy ruxsatlar (pastga qarang), shuningdek tayinlangan istalgan maxsus rollarning ruxsatlari.
2Everyone ruxsatlari
Everyone ruxsatlari — bu jamoaning barcha aʼzolari maxsus rolsiz, sukut boʻyicha ega boʻladigan ruxsatlardir. Ular jamoa yaratish vaqtida tanlanadi va istalgan vaqtda jamoaning bosh menyusidan oʻzgartirilishi mumkin → Rollar → Everyone.
Amaliy misol: agar Everyone ruxsatlarida "Takliflarga ovoz berish"ni yoqsangiz, jamoaning barcha aʼzolari ovoz bera oladi. Agar uni oʻchirsangiz, faqat oʻsha ruxsatga ega maxsus roli boʻlganlar yoki Admin va Founder ovoz bera oladi.
Bu sizga oddiy aʼzo nima qila olishini va nima maxsus rolni talab qilishini aniq nazorat qilish imkonini beradi.
3Maxsus rollar
Har bir jamoa uchun 10 tagacha maxsus rol yaratishingiz mumkin. Har bir rolda quyidagilar bor:
- Nom (koʻpi bilan 50 ta belgi)
- Telegramning standart yoki premium emojisi
- Oʻzingiz tanlaydigan ruxsatlar toʻplami
Rol yaratish uchun: jamoaning bosh menyusidan → Rollar → Rol yaratish → nom va emoji belgilang → ruxsatlarni sozlang.
Aʼzoga rol tayinlash uchun: rol tafsilotlarini oching → Aʼzolar → Qoʻshish → aʼzolarni tanlang.
410 ta ruxsat roʻyxati
- Aʼzolarni boshqarish — Aʼzolar roʻyxati, qoʻshish, olib tashlash, bloklash
- Takliflarga ovoz berish — Guruhlarda ha/yoʻq ovoz berish
- Takliflar yaratish — Takliflar yaratish va yuborish
- Takliflarni boshqarish — Ovoz berishlarni boshlash/tugatish, barcha takliflarni koʻrish, qayta ovoz berish, kun tartibini boshqarish, ovozlar xulosasi
- Vazifalar yaratish — Vazifalar yaratish va ular ustida ishlash (oʻz zimmasiga olish, yakunlash, izoh qoʻshish)
- Vazifalarni boshqarish — Barcha vazifalarni boshqarish (tayinlash, oʻchirish, board, dashboard, sozlamalar)
- Sozlamalarni boshqarish — Jamoa sozlamalarini oʻzgartirish (nom, taklif havolasi, tasdiqlash, til)
- Guruhlarni boshqarish — Guruhlarni ulash/uzish, har bir guruh uchun takliflar/vazifalarni yoqish
- Broadcast — Barcha aʼzolarga eʼlonlar yuborish
- Maʼlumotlarni eksport qilish — Takliflar va vazifalarni PDF/ZIP koʻrinishida eksport qilish
5Tizim rollarini sozlash
Rollar menyusidan uchala tizim rolining koʻrinishini sozlashingiz mumkin — Founder, Admin va Member:
- Koʻrsatiladigan nomni oʻzgartirish (mas. "Founder" oʻrniga "Rais", "Admin" oʻrniga "Gʻaznachi", "Member" oʻrniga "Aʼzo")
- Emojini oʻzgartirish (mas. toj 👑 oʻrniga premium emoji 🎓, yoki sukut boʻyicha Member oʻrniga 🤝)
- Istalgan vaqtda sukut qiymatlarini tiklash
Rasmiy lavozimlarga ega uyushmalar, partiyalar va kengashlar uchun foydali. Tayyor italyancha shablonlarda bu sozlamalar allaqachon konfiguratsiya qilingan (qarang "Italyancha shablonlar").
6Mavjud jamoaga shablon qoʻllash
Yaratish vaqtidagi dastlabki tanlovdan tashqari, istalgan vaqtda allaqachon mavjud jamoaga shablon (yoki boshqasini) qoʻllashingiz mumkin. Buni faqat Founder qila oladi, Boshqaruv → Shablon qoʻllash orqali.
Shablon nimani belgilaydi:
- Shablonning rollari (mas. Rais, Gʻaznachi, Aʼzo…)
- Yuqori darajadagi yorliqlar (mas. Founder → Rais, Admin → Boshqaruv)
- Barcha aʼzolarning asosiy ruxsatlari (Everyone) — faqat Almashtirish rejimida
Shablonni qoʻllaganda ikki rejimdan birini tanlaysiz:
🗑 Almashtirish — Barcha joriy maxsus rollarni oʻchiradi (tayinlangan aʼzolar asosiy Member roliga qaytadi), shablon rollarini yaratadi va kontekstga mos Everyone ruxsatlarini belgilaydi. Yangi va toza tuzilma xohlasangiz mos keladi.
➕ Qoʻshish — Joriy rollarni saqlab qoladi va shablon rollarini qoʻshadi, takrorlanganlarini oʻtkazib yuboradi hamda 10 ta maxsus rol chegarasiga rioya qiladi. Everyone ruxsatlari oʻzgarishsiz qoladi. Agar sizga yoqadigan rollaringiz allaqachon boʻlsa va faqat tuzilmani boyitmoqchi boʻlsangiz mos keladi.
Amaliy maslahat: agar jamoani "Hammasini sozlash" bilan yaratgan boʻlsangiz va endi muayyan sohaning tuzilmasini qabul qilmoqchi boʻlsangiz, yoki jamoaning tabiati oʻzgargan boʻlsa (mas. norasmiy guruhdan tuzilmali partiyaga) foydali.