1Aʼzolar roʻyxati
Asosiy menyudan → Aʼzolar. Bu tugma hammada bor: oddiy aʼzolar kim asoschi va kim admin ekanini har doim koʻradi (faqat oʻqish uchun), agar asoschi «👥 Aʼzolar roʻyxati: hammaga koʻrinsin»ni (Aʼzolar → 🧰 Vositalar ichida) yoqsa, ular toʻliq roʻyxatni ham koʻradi, lekin vositalarsiz. Qoʻllanmaning qolgan qismi xodimlarga tegishli.
Aʼzoning raqamiga tegish = u tanlandi. 📋 Tafsilot (N) uning kartasini ochadi (1 tanlangan boʻlsa) yoki ommaviy amallarni (2 va undan koʻp): bitta tasdiq va qayd, yorliq, taklif, chiqarib yuborish yoki bloklash hammasiga qoʻllanadi.
- Birlashtiriladigan filtrlar: rol, yorliq, guruh (kim unda — yoki kim yoʻq), boʻlim.
- 🔎 Qidiruv @username, ism yoki ID boʻyicha — yozuv xatolariga ham chidaydi.
- 🧰 Vositalar — bitta tugma Kirish/chiqish, 📤 Eksport (Excel yoki Google Sheets uchun tayyor CSV), 🏷 Yorliqlar katalogi, Bloklanganlar va roʻyxat koʻrinishini bir joyga yigʻadi. Qoʻshilish soʻrovlarining bildirishnomalari esa Soʻrovlar menyusidan yoqiladi yoki oʻchiriladi, har kim oʻzi uchun.
2Aʼzo kartasi
Oʻsha odamga tegishli hamma narsaning markazi: shaxsiy maʼlumotlar, rol, qoʻshilgan sana, guruhlar va takliflar, ovozlar, tadbirlar, soʻrovnomalar bilan 📊 Faollik bloki — bularning hammasi faqat shu tashkilotga oid.
- 📝 Ichki qaydlar — ilovalari bilan xodimlar eslatmalari, tepaga qadab qoʻyish mumkin.
- 🌟 Eʼtiroflar va ⚠️ Jazolar — tegishli boʻlimlarga qarang.
- 🏷 Yorliqlar — rangli, emojili, har tashkilotga 20 tagacha.
- 📜 Faollik — toʻliq xronologiya, saralash mumkin.
- 📋 Uning vazifalari — bajarilganlari va jarayondagilari, oʻz vaqtidaligi bilan.
- 🔗 Guruhlarni boshqarish — keyingi boʻlimga qarang.
Pastda: rollarni oʻzgartirish, bloklash (faqat tashkilot yoki tashkilot + guruhlar) va shaxsiy ishni tozalash — faqat asoschi/adminlar: qaydlar, jazolar, yorliqlar va takliflarni nolga tushiradi, oldindan koʻrish va tasdiq bilan. Tarix va reyestr qoladi, tozalashning oʻzi ham oʻsha yerga yozib qoʻyiladi.
3Guruhlarni boshqarish
Kartadan → Guruhlarni boshqarish: ➕ Qoʻshish (guruhlarni tanlaysiz va bot havolalarni aʼzoga shaxsiyda yuboradi) yoki ➖ Olib tashlash (yumshoq chiqarish: u yangi taklif bilan qaytishi mumkin). Har bir guruh yonida haqiqiy holat koʻrinadi: allaqachon aʼzo, taklif kutilmoqda, bloklangan, botda ruxsat yoʻq.
4Jazolar va avtomatik bloklash
Kartadan → Jazolar: sababini yozasiz va aʼzoga toʻliq matn bilan shaxsiy xabar boradi. U ularni oʻz profilidan istagan paytda qayta koʻradi — xodimlarning ichki qaydlarisiz.
Asoschi avtomatik bloklash chegarasini belgilashi mumkin: N ta amaldagi jazo → bloklash. Ierarxiya himoya qiladi: asoschi istalgan jazoni oʻchiradi, qolganlar faqat oʻzinikini.
5Eʼtiroflar
Jazolarning teskari tomoni: harakat qilgan odamga tashakkurnoma. Aʼzo uni tashkilot nomi bilan shaxsiyda oladi va u profilida koʻrinib turadi. Matn bezaklari va premium emojilarni qoʻllab-quvvatlaydi.
6Tashkilot statistikasi
Boshqaruv → 📊 Statistika (asoschi va adminlar): oxirgi 30 kundagi aʼzolik va harakat, faollik, eng koʻp hissa qoʻshganlar, moderatsiya, ishtirok foizlari — va 📦 Funksiyalar boʻlimi: har bir vosita (tadbirlar, soʻrovnomalar, qabulxona, smenalar, kutubxona, boʻlimlar, guruhlar) boʻyicha hozir nima ochiq va oxirgi 30 kunda nima qimirlagan. Sogʻliq holati bitta ekranda.
7Kirish/chiqish tarixi
Roʻyxatdan → 📋 Tarix: tashkilot paydo boʻlganidan beri kirishlar, chiqishlar va bloklashlar kundaligi, voqea turi va davr boʻyicha filtrlar bilan. Har bir qator kim, qachon, kimning qoʻli bilan va nega ekanini aytadi.
8Aʼzo qoʻshish
- Taklif havolasi — Aʼzo taklif qilish menyusidan: uni ochgan odam kiradi yoki siz qoʻlda tasdiqlashni yoqqan boʻlsangiz navbatga tushadi (Boshqaruvdan qabul qilasiz yoki rad etasiz, hammasini bir yoʻla ham).
- /add @user1 @user2 — ulangan guruhdan: u yerda allaqachon boʻlganlarni darhol qoʻshadi.
- Guruhlardan avtomatik kirish — har guruh uchun alohida sozlanadi: guruhga kirgan odam tashkilotga ham kiradi.
Tashkilotni boshqa odamga topshirish uchun esa: Boshqaruv → Sozlamalar → Egalikni oʻtkazish — qabul qiluvchi buni botda tasdiqlashi kerak.
9A'zolarni boshqarish AI
Hozir oʻqiganlaringizning deyarli hammasini xodimlarga atalgan AI bilan gaplashib ham qilish mumkin: roʻyxatlar, yorliqlar, rollar, takliflar, bloklashlar, aʼzolarga xabarlar — oddiy til bilan va har doim sizning tasdigʻingiz bilan. Uning alohida qoʻllanmasi bor: A'zolarni boshqarish AI.