Tavora

คู่มือ

งาน — ในกลุ่ม

งานทั้งหมดจัดการได้โดยตรงในกลุ่ม Telegram ผ่านคำสั่งด่วน เหมาะสำหรับทีมที่ทำงานแบบกระจายและไม่อยากออกจากแชต

1การสร้างและการแสดงผล

/newtask title

สร้างงานพร้อมพารามิเตอร์อินไลน์ที่ไม่บังคับ:

  • !high / !medium / !low → ลำดับความสำคัญ
  • @user → การมอบหมาย
  • DD/MM หรือ DD/MM/YYYY → กำหนดส่ง (ค่าเริ่มต้น 23:59)
  • HH:MM หลังวันที่ → เวลากำหนดส่ง

คำสำคัญของลำดับความสำคัญเป็น ภาษาอังกฤษเท่านั้น: !high, !medium, !low

ตัวอย่าง:

  • /newtask Buy markers
  • /newtask Monthly report !high @mario 15/04
  • /newtask Customer call !high @mario 20/04 18:30
  • /newtask Fix login bug !high

💡 คุณยังสามารถตอบกลับข้อความด้วย /newtask เพื่อเปลี่ยนเป็นงานได้

ตัวอย่าง /newtask พร้อมพารามิเตอร์อินไลน์และการ์ดที่สร้างขึ้น
ตัวอย่าง /newtask พร้อมพารามิเตอร์อินไลน์และการ์ดที่สร้างขึ้น

/totask

แปลงข้อความ (โดยการตอบกลับ) ให้เป็นงาน: บรรทัดแรกกลายเป็นชื่อเรื่อง ส่วนที่เหลือกลายเป็นคำอธิบาย

/board

แสดงบอร์ดแบบโต้ตอบ (5 งานต่อหน้าในกลุ่ม) แบ่งหน้าและกรองได้ตามสถานะและลำดับความสำคัญ

/board — มุมมองแบบโต้ตอบของงานในกลุ่ม แบ่งหน้าและกรองได้
/board — มุมมองแบบโต้ตอบของงานในกลุ่ม แบ่งหน้าและกรองได้

/task · /tasks · /mytask · /mytasks

/task (หรือชื่อย่อ /tasks) โดยไม่มีอาร์กิวเมนต์จะแสดงงานที่มอบหมายให้คุณ /task 5 แสดงการ์ดของงาน #5 /mytasks และ /mytask เป็นชื่อย่อ

งานที่ ถูกบล็อก จะแสดงเหตุผลของการบล็อกโดยตรงใน blockquote ตัดเหลือ 100 ตัวอักษรหากยาวมาก (เปิดการ์ดเพื่อดูทั้งหมด)

/task — งานที่มอบหมายให้คุณ แสดงในกลุ่ม
/task — งานที่มอบหมายให้คุณ แสดงในกลุ่ม

2การจัดการงาน

  • /done 5 — ทำงาน #5 ให้เสร็จ
  • /reopen 5 — เปิดงาน #5 อีกครั้ง
  • /block 5 เหตุผล — บล็อกงานพร้อมเหตุผล (สูงสุด 1000 ตัวอักษร)
  • /unblock 5 — ปลดบล็อกงาน #5
  • /delete 5 — ลบงาน (เฉพาะผู้สร้างหรือผู้จัดการ)
  • /claim 5 — รับงานที่ยังไม่ได้มอบหมาย
  • /assign 5 @user — มอบหมายงานให้ผู้ใช้หนึ่งคนหรือมากกว่า
  • /unassign 5 @user — เอาผู้รับมอบหมายออก
  • /due 5 25/04 — ตั้งหรือเปลี่ยนกำหนดส่ง

3ฟีเจอร์เพิ่มเติม

  • /note 3 ข้อความ — เพิ่มหมายเหตุให้งาน #3 (สูงสุด 2000 ตัวอักษร)
  • /notes 3 — แสดงหมายเหตุทั้งหมดของงาน การ์ดจะแสดงตัวนับ 💬 (N) เฉพาะหมายเหตุสาธารณะเท่านั้น
  • /checklist 5 ตามด้วยรายการหนึ่งหรือมากกว่า — เพิ่มรายการในเช็คลิสต์ หนึ่งรายการต่อบรรทัด (Shift+Enter เพื่อขึ้นบรรทัดใหม่) เครื่องหมายจุลภาคในข้อความไม่ใช่ตัวคั่น สูงสุด 30 รายการรวม
  • /find — ค้นหางานตามชื่อเรื่องหรือหมายเลข (สูงสุด 10 ผลลัพธ์)

/timeline

มุมมองตามเวลาของงานในกลุ่มเรียงตามกำหนดส่ง แบ่งหน้าเป็นช่วงละ 14 วัน แต่ละวันมีหัวเรื่องอยู่นอก blockquote และงานของวันนั้น (พร้อมผู้รับมอบหมาย ลำดับความสำคัญ และป้าย BLOCKED หากมี) จะถูกรวมไว้ภายในคำอ้างอิง ส่วนต่าง ๆ คั่นด้วยบรรทัดว่างเพื่อให้อ่านง่าย

/timeline — งานเรียงตามกำหนดส่งในช่วงละ 14 วัน
/timeline — งานเรียงตามกำหนดส่งในช่วงละ 14 วัน

/workload

เฉพาะผู้ที่มีสิทธิ์ «การจัดการงาน» (founder, admin หรือบทบาทที่มี manage_tasks) แสดงปริมาณงานของสมาชิกด้วย:

  • ไฟจราจรแบบสัมบูรณ์ 🟢 (0–2 งาน) · 🟡 (3–5) · 🔴 (6+)
  • แถบสัมพัทธ์ ตามสัดส่วนของปริมาณงานสูงสุดในมุมมอง
  • การแยกย่อยตามลำดับความสำคัญ: 🔴 high · 🟡 medium · 🟢 low สำหรับสมาชิกแต่ละคน
  • การแจ้งเตือน ⚠️ งานที่เลยกำหนด · 🚧 ที่ถูกบล็อก แยกตามสมาชิก
  • ยอดรวม ของชุมชนที่ส่วนท้าย

ปุ่ม:

  • 🎯 ใครว่าง (เขียว) — สวิตช์: กรองเฉพาะสมาชิกที่มี 0 งานที่ใช้งานอยู่ คลิกอีกครั้งเพื่อกลับสู่มุมมองเต็ม
  • 🔄 Refresh (น้ำเงิน) — ดึงข้อมูลใหม่ด้วยตัวกรองปัจจุบัน
  • ตัวกรองบทบาท แบบวนรอบ — สลับระหว่าง ทั้งหมด และบทบาทที่มีอยู่จริงในชุมชน (Founder, Admin, Member, แบบกำหนดเอง) ไม่มีปุ่มที่ไร้ประโยชน์สำหรับบทบาทที่ไม่มีอยู่

แบ่งหน้าอัตโนมัติ: 15 สมาชิกต่อหน้า พร้อมปุ่ม ◀ ก่อนหน้า / N/M / ถัดไป ▶ ยอดรวมที่แสดงอ้างอิงถึงทั้งชุมชนเสมอ (ไม่ใช่เฉพาะหน้าที่มองเห็น)

/workload — ไฟจราจร การแยกย่อยตามลำดับความสำคัญ ตัวกรองบทบาท และการแบ่งหน้า
/workload — ไฟจราจร การแยกย่อยตามลำดับความสำคัญ ตัวกรองบทบาท และการแบ่งหน้า

4รายละเอียดสำคัญ

  • ทุกคำสั่งมี คูลดาวน์กันสแปม 1-10 วินาทีขึ้นอยู่กับการกระทำ
  • การ์ดงานในกลุ่มแสดงคำอธิบาย ตัดเหลือ 800 ตัวอักษร (คลิกที่การ์ดเพื่อดูข้อความเต็ม สูงสุด 2000 ตัวอักษร)
  • การแก้ไข ซิงค์อัตโนมัติ ระหว่างมุมมองส่วนตัวและมุมมองกลุ่ม: หากคุณเปลี่ยนบางอย่างในส่วนตัว การ์ดในกลุ่มก็อัปเดตด้วย
  • การรับงาน (claim): งานที่ยังไม่ได้มอบหมายสามารถรับได้โดยผู้ที่มีสิทธิ์ «สร้างงาน» หรือ «การจัดการงาน» (นอกเหนือจาก founder/admin ที่ทำได้เสมอ) เมื่อรับแล้ว งานจะเปลี่ยนเป็นสถานะ "กำลังดำเนินการ"
  • ผู้รับมอบหมายหลายคน: งานหนึ่งสามารถมีผู้รับผิดชอบหลายคน ในมุมมองแบบกะทัดรัด (board, mytasks) จะแสดงสูงสุด 2 คน + ตัวนับ +N สำหรับคนอื่น
  • เหตุผลการบล็อกที่มองเห็นได้: เมื่องานถูกบล็อกด้วย /block N เหตุผล เหตุผลจะปรากฏโดยตรงในรายการ (board, timeline, mytasks) ตัดเหลือ 100 ตัวอักษร
  • การลบ: นอกเหนือจากคำสั่ง /delete N จากการ์ดงานในกลุ่มคุณสามารถกด แก้ไข แล้วกดปุ่ม 🗑 ลบ (สีแดง) เสมอพร้อมขั้นตอนยืนยันและการล้างการเตือน หมายเหตุ เช็คลิสต์ และการ์ดที่เผยแพร่ในกลุ่มอื่น
เคล็ดลับปฏิบัติ: ใช้ /totask ตอบกลับข้อความในกลุ่มเพื่อเปลี่ยนไอเดียหรือการตัดสินใจให้เป็นงานที่ลงมือทำได้ โดยไม่ต้องเขียนใหม่