Tavora

راهنما

وظایف — در گروه‌ها

همه‌ی وظایف مستقیماً در گروه‌های تلگرام از طریق دستورهای سریع قابل مدیریت‌اند. عالی برای تیم‌های پراکنده‌ای که نمی‌خواهند از گفتگو خارج شوند.

1ایجاد و نمایش

/newtask title

یک وظیفه با پارامترهای درون‌خطی اختیاری ایجاد می‌کند:

  • !high / !medium / !low ← اولویت
  • @user ← واگذاری
  • DD/MM یا DD/MM/YYYY ← مهلت (پیش‌فرض 23:59)
  • HH:MM پس از تاریخ ← زمان مهلت

کلیدواژه‌های اولویت فقط به انگلیسی هستند: !high و !medium و !low.

نمونه‌ها:

  • /newtask Buy markers
  • /newtask Monthly report !high @mario 15/04
  • /newtask Customer call !high @mario 20/04 18:30
  • /newtask Fix login bug !high

💡 همچنین می‌توانید به یک پیام با /newtask پاسخ دهید تا به وظیفه تبدیل شود.

نمونه‌ی /newtask با پارامترهای درون‌خطی و کارت ساخته‌شده
نمونه‌ی /newtask با پارامترهای درون‌خطی و کارت ساخته‌شده

/totask

یک پیام را (با پاسخ به آن) به وظیفه تبدیل می‌کند: خط اول عنوان می‌شود و بقیه توضیحات.

/board

بُرد تعاملی را نمایش می‌دهد (۵ وظیفه در هر صفحه در گروه‌ها)، صفحه‌بندی‌شده و قابل فیلتر بر اساس وضعیت و اولویت.

/board — نمای تعاملی وظایف گروه، صفحه‌بندی‌شده و قابل فیلتر
/board — نمای تعاملی وظایف گروه، صفحه‌بندی‌شده و قابل فیلتر

/task · /tasks · /mytask · /mytasks

/task (یا نام مستعار /tasks) بدون آرگومان وظایف واگذارشده به شما را نمایش می‌دهد. /task 5 کارت وظیفه‌ی #5 را نمایش می‌دهد. /mytasks و /mytask نام مستعار هستند.

وظایف مسدودشده دلیل مسدودسازی را مستقیماً در blockquote نمایش می‌دهند، در صورت طولانی بودن به ۱۰۰ نویسه کوتاه می‌شود (کارت را باز کنید تا کامل ببینید).

/task — وظایف واگذارشده به شما، نمایش‌داده‌شده در گروه
/task — وظایف واگذارشده به شما، نمایش‌داده‌شده در گروه

2مدیریت وظایف

  • /done 5 — تکمیل وظیفه‌ی #5
  • /reopen 5 — بازگشایی وظیفه‌ی #5
  • /block 5 دلیل — مسدود کردن وظیفه با دلیل (حداکثر ۱۰۰۰ نویسه)
  • /unblock 5 — رفع مسدودی وظیفه‌ی #5
  • /delete 5 — حذف وظیفه (فقط سازنده یا مدیران)
  • /claim 5 — برعهده‌گرفتن وظیفه‌ای که هنوز واگذار نشده
  • /assign 5 @user — واگذاری وظیفه به یک یا چند کاربر
  • /unassign 5 @user — حذف یک واگذارشده
  • /due 5 25/04 — تنظیم یا تغییر مهلت

3امکانات اضافی

  • /note 3 متن — افزودن یادداشت به وظیفه‌ی #3 (حداکثر ۲۰۰۰ نویسه)
  • /notes 3 — نمایش همه‌ی یادداشت‌های یک وظیفه. کارت‌ها شمارنده‌ی 💬 (N) را فقط برای یادداشت‌های عمومی نمایش می‌دهند
  • /checklist 5 به‌دنبال یک یا چند مورد — موارد را به فهرست بازبینی هر مورد در یک خط اضافه می‌کند (Shift+Enter برای خط جدید). ویرگول‌های داخل متن جداکننده نیستند. حداکثر ۳۰ مورد در مجموع.
  • /find — جستجوی وظایف بر اساس عنوان یا شماره (حداکثر ۱۰ نتیجه)

/timeline

نمای زمانی وظایف گروه مرتب‌شده بر اساس مهلت، صفحه‌بندی‌شده در بازه‌های ۱۴ روزه. هر روز سرفصلی بیرون از blockquote دارد و وظایف آن روز (با واگذارشده، اولویت و نشان احتمالی BLOCKED) درون نقل‌قول گرد هم می‌آیند. بخش‌ها برای خوانایی با یک خط خالی از هم جدا می‌شوند.

/timeline — وظایف مرتب‌شده بر اساس مهلت در بازه‌های ۱۴ روزه
/timeline — وظایف مرتب‌شده بر اساس مهلت در بازه‌های ۱۴ روزه

/workload

فقط برای کسانی که مجوز «مدیریت وظایف» دارند (founder، admin یا نقش‌هایی با manage_tasks). بار کاری اعضا را نمایش می‌دهد با:

  • چراغ راهنمای مطلق 🟢 (۰–۲ وظیفه) · 🟡 (۳–۵) · 🔴 (۶+)
  • نوار نسبی متناسب با بیشینه‌ی بار کاری در نما
  • تفکیک بر اساس اولویت: 🔴 high · 🟡 medium · 🟢 low برای هر عضو
  • هشدارها ⚠️ وظایف عقب‌افتاده · 🚧 مسدودشده‌ها به‌ازای هر عضو
  • مجموع کل جامعه در پاورقی

دکمه‌ها:

  • 🎯 چه کسی آزاد است (سبز) — کلید: فقط اعضای با ۰ وظیفه‌ی فعال را فیلتر می‌کند. برای بازگشت به نمای کامل دوباره کلیک کنید.
  • 🔄 Refresh (آبی) — بارگیری مجدد با فیلترهای کنونی
  • فیلتر نقش چرخه‌ای — بین همه و نقش‌های واقعاً موجود در جامعه (Founder، Admin، Member، سفارشی) جابه‌جا می‌شود. هیچ دکمه‌ی بیهوده‌ای برای نقش‌های ناموجود.

صفحه‌بندی خودکار: ۱۵ عضو در هر صفحه با دکمه‌های ◀ قبلی / N/M / بعدی ▶. مجموع‌های نمایش‌داده‌شده همیشه به کل جامعه اشاره دارند (نه فقط صفحه‌ی قابل‌مشاهده).

/workload — چراغ راهنما، تفکیک بر اساس اولویت، فیلتر نقش و صفحه‌بندی
/workload — چراغ راهنما، تفکیک بر اساس اولویت، فیلتر نقش و صفحه‌بندی

4جزئیات مهم

  • همه‌ی دستورها بسته به کنش، زمان انتظار ضدهرزنامه ۱ تا ۱۰ ثانیه دارند
  • کارت‌های وظیفه در گروه‌ها توضیحات را کوتاه‌شده تا ۸۰۰ نویسه نمایش می‌دهند (برای دیدن متن کامل تا ۲۰۰۰ نویسه روی کارت کلیک کنید)
  • تغییرات بین نمای خصوصی و نمای گروه به‌صورت خودکار همگام می‌شوند: اگر چیزی را در خصوصی تغییر دهید، کارت گروه نیز به‌روزرسانی می‌شود
  • برعهده‌گرفتن (claim): وظیفه‌ای واگذارنشده را کسی می‌تواند برعهده بگیرد که مجوز «ایجاد وظیفه» یا «مدیریت وظایف» داشته باشد (به‌علاوه‌ی founder/admin که همیشه می‌توانند). پس از برعهده‌گرفتن، وظیفه به وضعیت "در حال انجام" می‌رود.
  • چند واگذارشده: یک وظیفه می‌تواند چند مسئول داشته باشد. در نماهای فشرده (board، mytasks) حداکثر ۲ نفر + شمارنده‌ی +N برای بقیه نمایش داده می‌شود.
  • دلیل مسدودی قابل‌مشاهده: وقتی وظیفه‌ای با /block N دلیل مسدود می‌شود، دلیل مستقیماً در فهرست‌ها (board، timeline، mytasks) کوتاه‌شده تا ۱۰۰ نویسه نمایش داده می‌شود.
  • حذف: علاوه بر دستور /delete N، از کارت وظیفه در گروه می‌توانید روی ویرایش و سپس دکمه‌ی 🗑 حذف (قرمز) بزنید. همیشه با یک گام تأیید و پاک‌سازی یادآورها، یادداشت‌ها، فهرست بازبینی و کارت‌های منتشرشده در گروه‌های دیگر.
نکته‌ی کاربردی: در پاسخ به یک پیام گروه از /totask استفاده کنید تا یک ایده یا تصمیم را بدون بازنویسی به وظیفه‌ای عملیاتی تبدیل کنید.