1Oluşturma ve görüntüleme
/newtask title
İsteğe bağlı satır içi parametrelerle bir görev oluşturur:
!high/!medium/!low→ öncelik@user→ atamaDD/MMveyaDD/MM/YYYY→ son tarih (varsayılan 23:59)HH:MMtarihten sonra → son tarih saati
Öncelik: !high, !medium, !low her dilde çalışır; Türkçe de yazabilirsin: !yüksek, !orta, !düşük.
Örnekler:
/newtask Buy markers/newtask Monthly report !high @mario 15/04/newtask Customer call !high @mario 20/04 18:30/newtask Fix login bug !high
💡 Bir mesaja /newtask ile yanıt vererek de onu bir göreve dönüştürebilirsin.
/totask
Bir mesajı (yanıtlayarak) göreve dönüştürür: ilk satır başlık olur, kalanı açıklama.
/board
Etkileşimli board'u gösterir (gruplarda sayfa başına 5 görev), sayfalı ve durum/önceliğe göre filtrelenebilir. En altta 📋 Bot'ta tam pano, grubun alanına ait panoyu botta açar: bir departman grubunda o departmanın panosunu.
/task · /tasks · /mytask · /mytasks
/task (veya alias /tasks) argümansız sana atanmış görevleri gösterir. /task 5 #5 görevinin kartını gösterir. /mytasks ve /mytask aliastır. /mytasks (ve numarasız /task) yanıtını yalnızca sen görürsün: tüm liste tek sayfada; 📋 Bot'ta aç düğmesi de botta grubun alanına ait 📌 Görevlerim ekranını açar.
Engellenen görevler engelin nedenini doğrudan blockquote içinde gösterir, uzun olursa 100 karaktere kısaltılır (tamamı için kartı aç).
2Görev yönetimi
/done 5— #5 görevini tamamla/reopen 5— #5 görevini yeniden aç/block 5 sebep— Görevi sebeple engelle (en fazla 1000 karakter)/unblock 5— #5 görevinin engelini kaldır/delete 5— Görevi siler (oluşturan, ekip ya da alanın yöneticileri — departman sorumluları yalnızca kendi departmanlarının gruplarında)/claim 5— Henüz atanmamış bir görevi üstlen/unclaim 5— Üstlendiğin bir görevi bırak/assign 5 @user— Görevi bir ya da birden çok kullanıcıya atar (ekip, «Görevleri yönet» ya da kendi departmanındaki departman sorumluları)/unassign 5 @user— Bir sorumluyu kaldırır (/assign ile aynı yetkiler)/due 5 25/04— Son tarihi belirle veya değiştir
3Ek özellikler
/note 3 metin— #3 görevine not ekle (en fazla 2000 karakter)/notes 3— Bir görevin herkese açık notlarını yalnızca senin gördüğün bir yanıtta gösterir; ◀️ ▶️ ile orada sayfalanır. Kartlar yalnızca herkese açık notlar için💬 (N)sayacı gösterir/checklist 5ardından bir veya daha fazla öğe — Yapılacaklar listesine her satıra bir öğe ekler (Shift+Enter satır atlamak için). Metindeki virgüller ayraç değildir. Toplamda en fazla 30 öğe./find— Görevleri başlık veya numaraya göre ara (en fazla 10 sonuç), yalnızca senin gördüğün bir yanıtta
/timeline
Grup görevlerinin son tarihe göre sıralı zaman görünümü, 14 günlük pencerelerde sayfalı. Her gün, kendi görev listesiyle bir başlıktır (atanan, öncelik, varsa BLOCKED), süresi geçmiş günler işaretlidir — ve başlıklar tam olarak okunur, kesilmeden. Yanıtı yalnızca sen görürsün ve ◀️ ▶️ ile orada sayfalanır.
/workload
Görevleri yönetenler için: kurucu, adminler, «Görevleri yönet» yetkili roller — ve kendi departmanlarının gruplarında departman sorumluları. Yanıtı yalnızca sen görürsün; sayfalar ve filtreler orada çalışır. Üyelerin iş yükünü şunlarla gösterir:
- Mutlak trafik ışığı 🟢 (0–2 görev) · 🟡 (3–5) · 🔴 (6+)
- Göreceli çubuk, görünümdeki maksimum yüke orantılı
- Önceliğe göre dağılım: 🔴 high · 🟡 medium · 🟢 low her üye için
- Uyarılar ⚠️ gecikmiş görevler · 🚧 üye başına engellenmişler
- Toplam altbilgide: aktif, gecikmiş ve engellenmiş görevler
Düğmeler:
- 🎯 Kim uygun (yeşil) — anahtar: yalnızca 0 aktif görevi olan üyeleri filtreler. Tam görünüme dönmek için düğme 👥 Tümünü göster olur.
- 🔄 Yenile (mavi) — geçerli filtrelerle yeniden yükler
- Rol filtresi döngüsel — 👥 Hepsi ile organizasyonda gerçekten var olan roller (Founder, Admin, Member, özel) arasında geçiş yapar. Var olmayan roller için gereksiz düğme yok.
Otomatik sayfalama: sayfa başına 15 üye ve ◀️ Önceki · N/M · ▶️ Sonraki düğmeleri. Gösterilen toplamlar her zaman grubun tüm alanına aittir (yalnızca görünür sayfaya değil).
4Önemli ayrıntılar
- Tüm komutların eyleme bağlı olarak 1-10 saniyelik spam karşıtı bekleme süresi vardır
- Gruplardaki görev kartları açıklamaları 800 karaktere kısaltılmış gösterir (tam metni 2000 karaktere kadar görmek için kart üzerine tıkla)
- Değişiklikler özel görünüm ile grup görünümü arasında otomatik eşitlenir: özelden bir şey değiştirirsen grup kartı da güncellenir
- Üstlenme (claim): atanmamış bir görev «Görev oluştur ve üzerinde çalış» veya «Görevleri yönet» izni olan biri tarafından üstlenilebilir (her zaman yapabilen founder/admin'e ek). Üstlenildiğinde görev "Devam ediyor" durumuna geçer.
- Çoklu atama: bir görevin birden çok sorumlusu olabilir. Kompakt görünümlerde (board, mytasks) en fazla 2 + diğerleri için
+Nsayacı gösterilir. - Görünür engel sebebi: bir görev
/block N sebepile engellendiğinde, sebep listelerde (board, timeline, mytasks) doğrudan 100 karaktere kısaltılmış olarak görünür. - Silme:
/delete Nkomutuna ek olarak, gruptaki görev kartında ✏️ Görevi düzenle'ye basabilirsin: menüyü yalnızca ona dokunan görür, grubun geri kalanı kartı görmeye devam eder. Orada, görevi silebilenler için (departman sorumluları dahil) 🗑 Sil (kırmızı) düğmesi bulunur. Her zaman bir onay adımıyla; hatırlatıcılar, notlar ve yapılacaklar listesi silinir, kart ve akış satırları da gruplardan kaldırılır.
/totask kullanarak bir fikri veya kararı, yeniden yazmadan, eyleme dönüştürülebilir bir göreve çevir.