Tavora

Guide

Crée ta première communauté

La créer prend 30 secondes : tu lui donnes un nom, tu choisis combien de Tavora il te faut, tu confirmes. Tout le reste — groupes, rôles, invitations, personnalisation — est facultatif et tu le décides à ton rythme. Aucun compte à créer, tu utilises ton identité Telegram.

Prête en 30 secondes

30 secondes. Trois clics. Communauté prête.

Nom → mode → approbation → «✅ Créer une organisation». À partir de là c'est ta communauté. Relier des groupes, inviter des membres, configurer des rôles sont des étapes que tu fais quand tu veux, à ton rythme. Pas de précipitation, pas de base de données, pas de licences.

  1. 01 Démarrez le bot
  2. 02 Crée la communauté
  3. 03 Lie un groupe
  4. 04 Configure la langue
  5. 05 Invite des membres
  6. 06 Première action

Étapes 1–2 : les 30 secondes de base. Tout le reste est optionnel et progressif.

1Démarrez le bot

Ouvre Telegram, cherche @MyTavoraBot et appuie sur Démarrer (ou écris /start). Si tu n'as encore aucune organisation, dans le menu, sous le bouton vert Mon espace, tu vois le bleu Crée ta première organisation. Appuie pour commencer.

Si tu en as déjà une et veux en créer une autre : Mes organisations → ➕ Créer une organisation.

2Crée la communauté

La procédure est courte et linéaire : 3 étapes, un champ à la fois, sans formulaires à remplir.

  1. 1

    Nom

    Une ligne. C’est ainsi que les membres la verront dans toutes les cartes et messages publiés dans les groupes. Le fondateur le change quand il veut depuis ⚙️ Gestion → ⚙️ Paramètres → ✏️ Renommer l'organisation.

  2. 2

    Combien de Tavora il te faut

    Quatre modes : 🌱 Essentiel (Annonces, Événements, Tâches), 🌿 Standard (+ Guichet, Bibliothèque + IA, Questionnaires), 🌳 Complet (les 9 fonctions) ou 🎛 Personnalisé, où tu actives et désactives les fonctions une par une. En haut il y a «✅ Standard (recommandé)», qui le choisit en un geste : dans le doute, prends celui-là. Modifiable quand tu veux depuis ⚙️ Gestion → ⚙️ Paramètres → 🧩 Fonctions.

  3. 3

    Approbation, fuseau et langue

    Choisis si les nouveaux membres doivent être approuvés par l'équipe : «Oui, demander l'approbation» ou «Non, accès libre» (modifiable ensuite depuis le menu «Inviter des membres»). Sur le même écran, le bot propose le fuseau horaire («🌍 Modifier» pour écrire ta ville) et la langue de l'organisation, qui part de la tienne («🌐 Changer de langue»). Puis «✅ Créer une organisation» : tu es dedans, avec les premières étapes conseillées et les boutons pour copier ou partager le lien d'invitation.

Emoji, image, description et autres personnalisations se règlent APRÈS, pas pendant la création : depuis le menu de l'organisation → ⚙️ Gestion → 🖼 Personnaliser (la description depuis 📝 Description). Pareil pour les rôles : avec les 🎭 Kits de rôles prêts (menu Rôles, fondateur uniquement) tu installes un ensemble complet de rôles pour ton contexte quand tu veux. À la création, on ne te demande que le strict minimum pour démarrer.

3Lie un groupe

Une communauté Tavora vit dans les groupes Telegram : c'est là qu'on vote, qu'on discute, qu'on travaille sur les tâches. Tu dois être administrateur du groupe. Ajoute @MyTavoraBot directement comme administrateur — les boutons «Ajoute-moi à un groupe» et «Ajouter un groupe» demandent déjà à Telegram ses droits d'admin : avec une seule organisation le groupe est lié tout de suite, avec plusieurs le bot t'écrit en privé pour que tu choisisses. Si tu l'as ajouté comme simple membre, promeus-le administrateur et il te propose la liaison de lui-même ; sinon touche «🔗 Lier ce groupe» sous son message de bienvenue, ou écris /link dans le groupe.

Ensuite, allume le groupe : un groupe tout juste lié démarre avec les tâches et les propositions éteintes, et le message de liaison te le dit en privé, avec les boutons qui y mènent. Les tâches s'activent depuis Tâches → 🔗 Groupes de tâches (si l'organisation a des services, en attribuant le groupe à un service depuis ⚙️ Gestion → 🗂 Services) ; les propositions depuis ⚙️ Gestion → 🔗 Groupes → 💡 Groupes de propositions. Si tu écris /newtask dans un groupe éteint, le bot répond par un avis que toi seul vois. Une communauté peut lier jusqu'à 20 groupes, chacun avec ses propres réglages. Pour les détails voir le guide Lier les groupes Telegram.

4La langue de l'organisation

Tu la choisis dès la dernière étape de la création avec 🌐 Changer de langue : elle part de la tienne, et il y en a 16. Ensuite, c'est le fondateur qui la change depuis ⚙️ Gestion → ⚙️ Paramètres → 🌐 Langue de l'organisation. C'est la langue dans laquelle Tavora écrit dans les groupes liés (cartes de propositions, résultats de votes, cartes de tâches, procès-verbaux) et dans les messages privés que les membres reçoivent de l'organisation (bienvenue, réponses aux demandes, rappels, avis).

5Invite et attribue des rôles

Maintenant tu ouvres la communauté aux gens. Depuis le menu de l'organisation, ouvre Inviter des membres : tu y trouves le lien d'invitation, avec 📋 Copier le lien et 📤 Partager ; avec ♻️ Régénérer le lien l'ancien cesse de fonctionner. Avec l’accès libre, qui ouvre le lien entre directement dans la communauté. Pour les personnes déjà dans le groupe lié, il y a la commande /add @username : elle les ajoute directement, sans étape d'acceptation. L'approbation manuelle que tu as choisie à la création s'active et se désactive dans le même menu Inviter des membres : tant qu'elle est active, chaque nouvelle arrivée attend l'OK de l'équipe, qui accepte un par un ou tous d'un coup. Une demande restée sans réponse expire après 7 jours, et la personne qui attend peut la retirer avec ↩️ Retirer la demande.

Les rôles sont la façon de donner différents pouvoirs à différentes personnes : Founder, Admin, Member de système plus jusqu'à 20 rôles personnalisés — chacun avec son emoji et ses permissions configurables. Tavora respecte toujours la hiérarchie des rôles : aucun admin ne peut retirer quelqu'un au-dessus de lui, et chaque bannissement est suivi avec auteur et date. Les détails complets (les 18 permissions granulaires, recherche, gestion des demandes) sont dans le guide Rôles et permissions et dans le guide Membres.

6Première action

Tu as la communauté, tu as le groupe, tu as les premiers membres. Maintenant le conseil est de faire tourner la boucle au moins une fois, même si c'est une expérimentation. Tavora se comprend en l'utilisant, pas en lisant.

Option A

Une proposition

Il faut la fonction Propositions activée (mode 🌳 Complet, ou ⚙️ Gestion → ⚙️ Paramètres → 🧩 Fonctions) et le groupe allumé pour les propositions. Puis, en privé, depuis le menu de l'organisation : 📮 Guichet → 💡 Nouvelle proposition. Publie-la dans le groupe, ouvre le vote, fais voter, exporte le PDF. Pour le flux complet : guide Propositions et ODJ et guide Votes.

Option B

Une tâche

Active d'abord les tâches dans le groupe (🔗 Groupes de tâches), puis écris-y : /newtask Première tâche test !haute @someone 30/04. Carte créée, assigné, échéance. Elle se ferme avec /done et le numéro de la tâche. Commandes et fonctions avancées : guide Tâches — Dans les groupes et guide Tâches — En privé.

7Annonces : ciblées et programmées

Quand il y a quelque chose à dire à tous — ou seulement à certains — pas besoin de le réécrire groupe par groupe : depuis le menu de la communauté, appuie sur Annonce, décide d'abord qui le reçoit, puis écris le message une seule fois et choisis quand il part.

À qui

📣 Annonces ciblées

Choisis le public : 👥 Tous les membres (en privé), 🏷 Par rôles (en privé, seulement à ceux qui ont au moins un des rôles choisis) ou 📢 Dans les groupes, c'est-à-dire la publication directe dans les groupes que tu indiques. Avant l'envoi tu vois le nombre de destinataires : tu sais exactement combien de personnes tu vas toucher.

Quand

🕐 Programmation

🚀 Envoyer maintenant, ou 🕐 Programmer : tu choisis le jour et l'heure dans un calendrier à l'intérieur du message, dans le fuseau horaire de l'organisation. Les annonces programmées restent visibles — et annulables — dans 🕐 Programmées. L'envoi tourne en arrière-plan sans bloquer le bot et, pour les annonces programmées, une fois l'envoi terminé tu reçois la confirmation en privé.

8Conseils pratiques

Six pratiques qui font la différence, toutes basées sur des fonctions que le bot a vraiment :

01

Dans le doute, pars sur Standard

Les fonctions s’allument et s’éteignent quand tu veux (Gestion → Paramètres → 🧩 Fonctions) : mieux vaut partir léger et ajouter, que se noyer dans les menus. Et pour les rôles il y a les 🎭 Kits prêts.

02

Groupe «leadership» séparé

Crée un second groupe (conseil de direction, chefs de section, etc.) lié à la même communauté. Décisions opérationnelles là, groupes publics pour communications et votes ouverts.

03

Commande /add pour invitations directes

Pour faire entrer des personnes déjà présentes dans le groupe, utilise /add @username : le bot les ajoute directement à l'organisation, sans lien ni étape d'acceptation. Plus rapide que le lien générique pour des contacts que tu connais déjà.

04

Épinglez le dashboard tâches

Publiez le dashboard dans le groupe leadership et épinglez-le : il se met à jour toutes les 2 minutes en donnant à la direction une vue constante, sans devoir chercher manuellement.

05

Asynchrone et synchrone ensemble

Ce n'est pas binaire. Garde l'asynchrone pour le travail quotidien (tâches avec échéances, propositions ouvertes aux membres) et utilise le synchrone quand tu as une réunion formelle : ordre du jour avec points ordonnés et votes en direct, procès-verbal en fin de séance.

06

Exporte en PDF après chaque décision

Chaque vote clos ou cycle de tâches, tu l'exportes en PDF vérifiable : il porte un code de vérification, et qui le reçoit l'envoie à @MyTavoraBot en privé pour savoir s'il est authentique ou a été modifié. Archive solide, réutilisable si besoin.

Configuration terminée.

La communauté est vivante, la boucle tourne. Les autres guides approfondissent chaque aspect : groupes, membres, rôles, personnalisation, propositions, votes, archive, tâches en privé, tâches dans les groupes.