30 секунд. Три кліки. Спільнота готова.
Назва → режим → схвалення → «✅ Створити організацію». Далі це Ваша спільнота. Під'єднати групи, запросити учасників, налаштувати ролі — це кроки, які Ви робите коли захочете, у своєму темпі. Без поспіху, без баз даних, без ліцензій.
- 01 Запустіть бота
- 02 Створіть спільноту
- 03 Приєднайте групу
- 04 Налаштуйте мову
- 05 Запросіть учасників
- 06 Перша дія
Кроки 1–2: базові 30 секунд. Решта — необов’язкова й поступова.
1Запустіть бота
Відкрийте Telegram, знайдіть @MyTavoraBot і натисніть Почати (або напишіть /start). Якщо у Вас ще немає жодної організації, у меню під зеленою кнопкою Мій простір Ви побачите синю Створити свою першу організацію. Натисніть її, щоб почати.
Якщо у Вас уже є одна і Ви хочете створити ще: 🏛 Мої організації → ➕ Створити організацію.
2Створіть спільноту
Процедура коротка й лінійна: 3 кроки, по одному полю за раз, ніяких форм для заповнення.
- 1
Назва
Один рядок. Саме так учасники побачать спільноту в усіх картках і повідомленнях, що публікуються у групах. Засновник змінює її будь-коли: ⚙️ Керування → ⚙️ Налаштування → ✏️ Перейменувати організацію.
- 2
Скільки Tavora Вам потрібно
Чотири режими: 🌱 Базовий (Оголошення, Заходи, Завдання), 🌿 Стандартний (+ Приймальня, Бібліотека + ШІ, Опитування), 🌳 Повний (усі 9 функцій) або 🎛 Власний набір, де Ви вмикаєте й вимикаєте функції по одній. Угорі є «✅ Стандартний (рекомендовано)» — вибір одним дотиком: якщо вагаєтеся, беріть його. Режим змінюється будь-коли: ⚙️ Керування → ⚙️ Налаштування → 🧩 Функції.
- 3
Схвалення, часовий пояс і мова
Оберіть, чи має команда схвалювати нових учасників: «Так, вимагати схвалення» або «Ні, вільний доступ» (потім це змінюється в меню «Запросити учасників»). На тому ж екрані бот пропонує часовий пояс («🌍 Змінити», щоб написати своє місто) і мову організації, яка починається з Вашої («🌐 Змінити мову»). Потім «✅ Створити організацію»: Ви всередині, з рекомендованими першими кроками та кнопками, щоб скопіювати посилання-запрошення або поділитися ним.
Емодзі, зображення, опис та інше оформлення налаштовуються ПІСЛЯ, а не під час створення: з меню організації → ⚙️ Керування → 🖼 Персоналізувати (опис — через 📝 Опис). Те саме з ролями: через 🎭 Готові набори ролей (меню Ролі, лише засновник) Ви будь-коли встановлюєте цілий набір ролей під свій контекст. Під час створення ми питаємо лише необхідний мінімум, щоб почати.
3Приєднайте групу
Спільнота Tavora живе в групах Telegram: там голосують, обговорюють, працюють над завданнями. Ви маєте бути адміністратором групи. Додайте @MyTavoraBot одразу адміністратором — кнопки «Додайте мене до групи» і «Додати групу» вже просять у Telegram його права адміністратора: якщо у Вас одна організація, група під'єднується одразу, якщо кілька — бот пише Вам в особисті повідомлення, щоб Ви обрали. Якщо Ви додали його звичайним учасником, призначте його адміністратором, і він сам запропонує під'єднання; або натисніть «🔗 Під’єднати цю групу» під його привітанням, або напишіть /link у групі.
Потім увімкніть групу: щойно під'єднана група починає з вимкненими завданнями та пропозиціями, і повідомлення про під'єднання каже Вам про це в особистих повідомленнях, із кнопками, що ведуть туди. Завдання вмикаються в Завдання → 🔗 Групи завдань (якщо в організації є відділи — призначенням групи відділу в ⚙️ Керування → 🗂 Відділи); пропозиції — в ⚙️ Керування → 🔗 Групи → 💡 Групи пропозицій. Якщо написати /newtask у вимкненій групі, бот відповість сповіщенням, яке бачите лише Ви. Спільнота може під'єднати до 20 груп, кожна з власними незалежними налаштуваннями. Детальніше: посібнику Приєднання Telegram-груп.
4Мова організації
Ви обираєте її вже на останньому кроці створення кнопкою 🌐 Змінити мову: вона починається з Вашої, усього їх 16. Потім її змінює засновник: ⚙️ Керування → ⚙️ Налаштування → 🌐 Мова організації. Цією мовою Tavora пише у під'єднаних групах (картки пропозицій, підсумки голосувань, картки завдань, протоколи) і в особистих повідомленнях, які учасники отримують від організації (привітання, відповіді на заявки, нагадування, сповіщення).
5Запросіть та призначте ролі
Тепер відкрийте спільноту людям. У меню організації відкрийте Запросити учасників: там посилання-запрошення з кнопками 📋 Копіювати посилання і 📤 Поділитися; через ♻️ Нове посилання старе посилання перестає працювати. За вільного доступу той, хто відкриває посилання, одразу потрапляє до спільноти. Для тих, хто вже в під'єднаній групі, є команда /add @username: вона додає людину напряму, без кроку підтвердження з її боку. Ручне схвалення, обране під час створення, вмикається й вимикається в тому ж меню Запросити учасників: поки воно увімкнене, кожен новий учасник чекає OK команди, яка приймає по одному або всіх одразу. Запит, на який ніхто не відповів, спливає через 7 днів, а той, хто чекає, може відкликати його кнопкою ↩️ Відкликати запит.
Ролі — це спосіб давати різні повноваження різним людям: системні Founder, Admin, Member, плюс до 20 користувацьких ролей — у кожної свій емодзі та налаштовувані права. Tavora завжди дотримується ієрархії ролей: жоден admin не може видалити того, хто стоїть вище за нього, і кожен бан фіксується з автором і датою. Повні деталі (18 деталізованих прав, пошук, керування запитами) — у посібнику Ролі та права та в посібнику Учасники.
6Перша дія
Спільнота є, група є, перші учасники є. Тепер порада: прокрутіть цикл щонайменше один раз, навіть як експеримент. Tavora пізнається в користуванні, а не в читанні.
Пропозиція
Потрібна увімкнена функція Пропозиції (режим 🌳 Повний або ⚙️ Керування → ⚙️ Налаштування → 🧩 Функції) і група, де увімкнено пропозиції. Потім в особистих повідомленнях, з меню організації: 📮 Приймальня → 💡 Нова пропозиція. Опублікуйте її в групі, відкрийте голосування, зберіть голоси, експортуйте PDF. Увесь процес: посібник Пропозиції та порядок денний і посібник Голосування.
Завдання
Спершу увімкніть завдання в групі (🔗 Групи завдань), потім напишіть там: /newtask Перше тестове завдання !високий @someone 30/04. Картку створено, виконавець, строк. Закривається командою /done з номером завдання. Команди й розширені функції: посібник Завдання — У групах і посібник Завдання — В особистих.
7Оголошення: адресні та заплановані
Коли треба щось повідомити всім — або лише декому — не переписуйте це група за групою: у меню спільноти натисніть Оголошення, спочатку вирішіть, хто його отримає, потім напишіть повідомлення один раз і виберіть, коли воно піде.
📣 Адресні оголошення
Оберіть аудиторію: 👥 Усі учасники (в особисті), 🏷 За ролями (в особисті, лише тим, хто має хоча б одну з обраних ролей) або 📢 У групах, тобто пряма публікація в обраних групах. Перед надсиланням Ви бачите кількість одержувачів: точно знаєте, скількох людей охопите.
🕐 Планування
🚀 Надіслати зараз або 🕐 Запланувати: день і час обираються в календарі просто в повідомленні, за часовим поясом організації. Заплановані оголошення лишаються видимими — і їх можна скасувати — у 🕐 Заплановані. Розсилка йде у фоні, не блокуючи бот, а щодо запланованих оголошень після завершення Ви отримуєте підтвердження в особисті.
8Практичні поради
Шість практик, що мають значення; усі базуються на функціях, які бот реально має:
Якщо вагаєтеся, почніть зі Стандартного
Функції вмикаються й вимикаються будь-коли (Керування → Налаштування → 🧩 Функції): краще почати легко і додавати, ніж тонути в меню. А для ролей є 🎭 Готові набори.
Окрема «лідерська» група
Створіть другу групу (правління, керівники секцій тощо), приєднану до тієї ж спільноти. Оперативні рішення — там, публічні групи — для комунікацій і відкритих голосувань.
Команда /add для прямих запрошень
Щоб додати людей, які вже є в групі, використовуйте /add @username: бот додає їх до організації напряму, без посилання й без підтвердження. Швидше за загальне посилання для знайомих контактів.
Закріпіть дашборд завдань
Опублікуйте дашборд у лідерській групі та закріпіть: він оновлюється кожні 2 хвилини, даючи керівництву постійний огляд без ручного пошуку.
Асинхрон і синхрон разом
Це не «або-або». Тримайте асинхрон для щоденної роботи (завдання з термінами, відкриті пропозиції для учасників) і використовуйте синхрон, коли є офіційне засідання: порядок денний з упорядкованими пунктами і голосуванням наживо, протокол наприкінці.
Експорт у PDF після кожного рішення
Кожне закрите голосування чи цикл завдань Ви експортуєте як PDF, який можна перевірити: у ньому є код перевірки, і одержувач надсилає файл @MyTavoraBot в особисті, щоб дізнатися, чи він справжній, чи його змінено. Надійний архів, придасться за потреби.
Налаштування завершене.
Спільнота жива, цикл крутиться. Інші посібники заглиблюються у кожен аспект: групи, учасники, ролі, персоналізація, пропозиції, голосування, архів, завдання в особистих, завдання у групах.